PNB UDAAN: تحويل إدارة الموارد البشرية
PNB UDAAN هو مبادرة مبتكرة لتحويل الموارد البشرية تهدف إلى تحديث أنظمة الموارد البشرية في بنك البنجاب الوطني. تركز هذه التطبيق على أندرويد على رقمنة العمليات الرئيسية للموارد البشرية من خلال نظام شامل لإدارة الأداء الرقمي (PMS)، الذي يقوم بأتمتة تحديد الأهداف ويعزز الوضوح بشأن أدوار الموظفين. تم تصميم النظام لتقييم الأداء بطريقة شفافة وقابلة للقياس، مما يضمن العدالة في التقييمات.
بالإضافة إلى إدارة الأداء، يركز PNB UDAAN على بناء القدرات بين الموظفين. يقدم خطط تدريب منظمة، ومجموعات عائلية وظيفية متخصصة، وبرامج تطوير قيادي مستهدفة. تدعم التقييمات الشخصية للمهارات أيضًا مشاركة الموظفين، ونموهم، ورفاهيتهم، مما يجعل هذا التطبيق أداة قيمة للمنظمات التي تسعى لتعزيز قدراتها في الموارد البشرية.
